Вакансії

Ясно

11 °C

Виконавчий комітет Бучанської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад
XLS
Друк
08
Жовтень
Головний спеціаліст сектору кадрової роботи

Вимоги: наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи на відповідних посадах на державній службі, органах місцевого самоврядування  не менше одного року або стаж роботи на відповідних посадах в інших сферах управління не менше двох років, знання Конституції України, законів України «Про запобігання корупції», "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", Кодексу законів про працю; знання основ діловодства та правил ділового етикету, досконале володіння державною мовою, навиками роботи на персональному комп'ютері.

До заяви про участь у конкурсі додаються наступні документи:

  • заповнена особова картка за формою (ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року  № 77-20),
  • копія паспорта,
  • копії документів про освіту,
  • автобіографія,
  • 2 фотокартки розміром 3х4 см.,
  • декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2019 рік подається у порядку, визначеному Законом України  «Про запобігання корупції» (в електронному вигляді),
  • Копія військового (за наявності).

Документи  необхідно подавати до сектору кадрової роботи Бучанської міської ради, за адресою: м. Буча, вул. Енергетиків, 12.

Додаткова інформація відносно функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається кадровою службою за телефоном 48-526

Термін прийняття документів (протягом 30 календарних днів із дня оголошення про проведення конкурсу).